Las Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Mipyme) son el motor de la economía hondureña, generando el 70 por ciento de los empleos y aportando el 60 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB)

Sin embargo, a pesar de su importancia, solo 350 mil de las más de un millón de Mipymes existentes en el país se encuentran formalizadas legalmente.

La formalidad empresarial implica que una empresa está legalmente constituida y cumple con todas las normativas y regulaciones establecidas por el gobierno.

Esto incluye el registro de la empresa, la obtención de licencias y permisos necesarios, el pago de impuestos y la conformidad con las leyes laborales y de seguridad social.

Las empresas formalizadas pueden acceder a créditos y financiamiento de instituciones financieras, lo cual es fundamental para su crecimiento y expansión. La formalidad proporciona una estructura legal que protege a la empresa y sus propietarios frente a disputas y problemas legales.

¿Qué es la formalidad empresarial y por qué es importante?

La formalización empresarial es el proceso mediante el cual una empresa cumple con todas las obligaciones legales y fiscales establecidas por el marco legal del país.

Esto implica registrar la empresa, obtener los permisos y licencias necesarias, llevar una contabilidad adecuada, pagar impuestos y contribuir al sistema de seguridad social.

Beneficios de la formalización empresarial:

Acceso a financiamiento: Las empresas formalizadas tienen mayor acceso a financiamiento por parte de bancos, instituciones financieras y programas gubernamentales.

Mayores oportunidades de negocio: La formalización permite a las empresas participar en licitaciones públicas, acceder a nuevos mercados y establecer alianzas estratégicas con otras empresas.

Mejora de la imagen empresarial: La formalización mejora la imagen de la empresa y la posiciona como una empresa seria y comprometida con la ley.

Contribución al desarrollo del país: La formalización contribuye al desarrollo del país al generar más empleos, aumentar la recaudación fiscal y fomentar la competencia leal.

Desafíos y consideraciones

De acuerdo con Paola Díaz, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), las Mipymes generan más de un millón de empleos a nivel nacional.

Sin embargo, enfrentan desafíos como el racionamiento de energía, que afecta a muchas empresas, según Menotti Madariaga, directivo de la Cámara de Comercio e Industria de Cortés (CCIC).

Este problema provoca la quema de motores y otros aparatos, impactando negativamente la productividad.

Gabriel Molina, gerente de Empresas Sostenibles del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), destacó que hay problemas adicionales como la inseguridad y la disponibilidad de mano de obra calificada.

No obstante, en los últimos seis años, un gran número de Mipymes han pasado al sector formal.

Según Molina, más de 22,000 emprendimientos se formalizaron entre 2018 y 2024, resaltando la importancia del trabajo conjunto entre el gobierno, el sector empresarial y la academia para lograr la sostenibilidad de estos negocios a lo largo del tiempo.