Publicado 8 Ago. 2022
Por: Fernanda Rodríguez
'Mi jefa me acosa y no quiero perder mi trabajo': hondureño pide ayuda en LM5 para denunciarla
A través de una llamada telefónica a Las Mañanas del 5, un hondureño denunció ser víctima de su jefa ¿Qué hacer en estos casos?
Muchas son las mujeres y hombres que se callan al ser víctimas del acoso sexual y acoso laboral, a través del segmento "Te Escuchamos" en LM5, un hondureño decidió romper el silencio y revelar que es víctima de acoso por parte de su jefa.
A través de una llamada un hombre reveló ser víctima de su jefa, “mi jefa me acosa sexualmente, hace ocho meses que ella me está acosando, tengo miedo denunciarla, no quiero perder mi trabajo”, confesó a Las Mañanas del 5.
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El hondureño solicitó ayuda para poder actuar contra su jefa. “Me pasa diciendo que deje a mi esposa, que si quiero mantener el trabajo que no diga nada. Yo desde que entre empezó a acosarme. La verdad que la he visto y me busca en el trabajo me llama a la oficina”.
Mi compañera es víctima de acosa
De acuerdo a otro testimonio anónimo, la joven está siendo víctima de su jefe, por lo que ha solicitado ayuda a expertos a través de Las Mañanas del 5, “Primero quería decir que a mí no me ha pasado, pero lo hablo porque hay una compañera mía laboral que ella es víctima de este acoso, el jefe de ella la beneficia en todo momento con viajes, viáticos, regalos, en los últimos meses ella ha recibido en tres meses aumento salarial”.
De acuerdo al testimonio, la joven es madre solera, sin embargo, recalcó que ella ya no soporta ser víctima de su jefe, ya que todos los días le manda cosas a su oficina. “En nombre de mi compañera sé que hay muchas que les está sucediendo lo mismo”, expresó el caballero a través de una llamada telefónica.
¿Qué hacer en caso de acoso?
El abogado Henry Chávez, explicó en LM5 que es necesario saber identificar el tipo de acoso, de acuerdo al profesional el acoso laboral vertical es un delito de orden criminal.
“El acoso laboral es una conducta agresiva y humillante propiciada por el empleador o por los trabajadores, lo que podría conllevar amenazas contra el trabajar”, explicó el profesional de derecho.
En ese sentido, Henry Chávez recomendó interponer la denuncia ante el Ministerio Público, para poder lograr un proceso contra la persona acusada, por lo que este delito podrá pagar una pena de seis meses a un año.
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